À propos de nous

Notre histoire

Fondée en 2015 par Claire Dubois, ancienne cadre supérieure dans une multinationale, Mentor'Avenir est née d'une vision simple mais puissante : mettre en relation des professionnels expérimentés avec ceux qui cherchent à développer leur potentiel, dans un cadre structuré et bienveillant.

Tout a commencé lorsque Claire, après 15 ans de carrière dans le conseil en management, a réalisé que sa plus grande satisfaction professionnelle venait des moments où elle accompagnait de jeunes talents. Ce qui n'était au départ qu'un petit réseau informel de professionnels bénévoles est rapidement devenu une structure reconnue dans le paysage du développement personnel et professionnel en France.

En 2017, l'entreprise a connu un tournant décisif avec l'arrivée de Philippe Moreau, expert en pédagogie et ancien directeur de formation. Ensemble, Claire et Philippe ont développé une méthodologie unique qui combine les meilleures pratiques du mentorat traditionnel avec des approches innovantes issues de la psychologie positive et des neurosciences.

Aujourd'hui, avec plus de 200 mentors actifs et plus de 1500 personnes accompagnées, Mentor'Avenir s'est imposée comme un acteur incontournable du mentorat en France. Notre siège parisien, situé au cœur de la capitale, est devenu un lieu d'échange et d'apprentissage où se croisent quotidiennement mentors et mentorés de tous horizons.

Notre mission et nos valeurs

Notre mission

Chez Mentor'Avenir, notre mission est de libérer le potentiel humain à travers des relations de mentorat transformatrices. Nous croyons que chaque personne possède des talents et des capacités uniques qui, lorsqu'ils sont correctement cultivés et orientés, peuvent mener à un épanouissement personnel et professionnel extraordinaire.

Nous nous efforçons de créer des ponts entre les générations et les domaines d'expertise, permettant ainsi la transmission de savoirs, de compétences et de sagesse qui autrement pourraient être perdus. Notre ambition est de contribuer à une société où l'apprentissage continu et le soutien mutuel sont valorisés comme des piliers du développement humain.

Nos valeurs

  • Authenticité - Nous encourageons des relations sincères et transparentes, essentielles pour un mentorat efficace.
  • Bienveillance - Nous créons un environnement sécurisant où chacun peut explorer, essayer et parfois échouer sans jugement.
  • Excellence - Nous visons constamment à améliorer nos méthodologies et nos pratiques pour offrir un accompagnement de la plus haute qualité.
  • Responsabilisation - Nous croyons en la capacité de chacun à prendre en main son développement, le mentor étant un guide et non un sauveur.
  • Diversité - Nous valorisons la richesse des perspectives et des expériences différentes comme source d'apprentissage et d'innovation.

Notre équipe

Découvrez les personnes passionnées qui font vivre Mentor'Avenir au quotidien

Portrait de Claire Dubois

Claire Dubois

Fondatrice & Directrice

Ancienne cadre supérieure dans le conseil, Claire a fondé Mentor'Avenir en 2015 après avoir découvert sa passion pour le développement des talents. Son expertise en leadership et sa vision humaniste guident l'entreprise depuis sa création.

Portrait de Philippe Moreau

Philippe Moreau

Directeur Pédagogique

Expert en formation et en pédagogie, Philippe a rejoint l'aventure en 2017. Son approche innovante du mentorat, inspirée par les neurosciences et la psychologie positive, a révolutionné nos méthodes d'accompagnement.

Portrait de Sophie Laurent

Sophie Laurent

Responsable des Programmes

Psychologue de formation, Sophie excelle dans la création de programmes de mentorat sur mesure. Sa sensibilité et sa rigueur permettent d'adapter chaque parcours aux besoins spécifiques des participants et des organisations partenaires.

Portrait de Thomas Mercier

Thomas Mercier

Directeur de l'Innovation

Ancien entrepreneur dans la tech, Thomas apporte sa vision novatrice et son expertise digitale. Il est le cerveau derrière notre plateforme de mentorat en ligne et développe constamment de nouveaux outils pour enrichir l'expérience de nos utilisateurs.

Nos réalisations

Ce qui nous distingue dans le domaine du mentorat

+1500

Personnes accompagnées

Depuis notre création, nous avons accompagné plus de 1500 professionnels dans leur développement personnel et leur évolution de carrière.

200+

Mentors experts

Notre réseau compte plus de 200 mentors qualifiés, soigneusement sélectionnés pour leur expertise et leurs qualités humaines.

50+

Entreprises partenaires

Nous collaborons avec plus de 50 entreprises, de la startup au grand groupe, pour développer des programmes de mentorat sur mesure.

15

Programmes spécialisés

Nous avons développé 15 programmes spécifiques adaptés à différents objectifs : reconversion professionnelle, leadership au féminin, entrepreneuriat, etc.

4.9/5

Satisfaction client

Notre taux de satisfaction client atteint 4.9/5, témoignant de la qualité et de l'impact de nos programmes de mentorat.

3

Prix d'innovation

Notre approche du mentorat a été récompensée par 3 prix d'innovation dans le domaine du développement professionnel et de l'éducation.

Ce que nos clients disent

Découvrez l'impact de nos programmes de mentorat

Portrait de Jean-Baptiste Leroy

"Le programme de mentorat m'a permis de prendre du recul sur ma carrière et de clarifier mes objectifs à long terme. Mon mentor a su me poser les bonnes questions et m'a aidé à identifier mes véritables aspirations professionnelles. Six mois après la fin du programme, j'ai obtenu le poste de direction dont je rêvais."

Jean-Baptiste Leroy

Directeur Marketing, Groupe Lumière

Portrait d'Aurélie Petit

"En tant qu'entrepreneure débutante, j'étais confrontée à de nombreux défis et incertitudes. Mon mentor, lui-même fondateur d'une entreprise prospère, m'a guidée à travers les étapes critiques de la création et du développement de ma startup. Ses conseils pratiques et son soutien émotionnel ont été déterminants dans mon succès actuel."

Aurélie Petit

Fondatrice & CEO, EcoStyle Paris

Portrait de Mohamed Benali

"Après 15 ans dans le même secteur, j'envisageais une reconversion professionnelle mais je ne savais pas par où commencer. Le programme de mentorat m'a offert une structure et une méthodologie pour explorer de nouvelles voies, identifier mes compétences transférables et préparer efficacement ma transition. Aujourd'hui, je m'épanouis dans un nouveau domaine qui correspond davantage à mes valeurs."

Mohamed Benali

Responsable de projet RSE, Fondation Avenir

Notre galerie

Aperçu de nos activités et de notre environnement

Prêt à transformer votre potentiel ?

Découvrez comment notre approche du mentorat peut vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels